2007.12.18
首次人力資源系統(tǒng)會(huì)議成功召開
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"管理總部訊 日前，我公司成功召開了首次人力資源系統(tǒng)工作會(huì)議，人力文化部全體人員以及各子公司人力資源管理工作人員參加了此次會(huì)議。
會(huì)議上，人力文化部總經(jīng)理時(shí)光重點(diǎn)就《勞動(dòng)合同法》內(nèi)容進(jìn)行了解析與培訓(xùn)，并針對公司情況，對勞動(dòng)關(guān)系管理工作做出了重要的指示和部署。會(huì)議還對公司2008年度人力及薪酬福利預(yù)算進(jìn)行了研討，并針對預(yù)算編制工作進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。
會(huì)議認(rèn)為，伴隨著中裕人力資源工作的全面深入開展，公司的人力資源系統(tǒng)工作會(huì)議將逐漸納入制度化管理，成為各級管理人員的溝通的平臺(tái)，促進(jìn)人力資源工作水平的持續(xù)提升。
會(huì)議上，人力文化部總經(jīng)理時(shí)光重點(diǎn)就《勞動(dòng)合同法》內(nèi)容進(jìn)行了解析與培訓(xùn)，并針對公司情況，對勞動(dòng)關(guān)系管理工作做出了重要的指示和部署。會(huì)議還對公司2008年度人力及薪酬福利預(yù)算進(jìn)行了研討，并針對預(yù)算編制工作進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。
會(huì)議認(rèn)為，伴隨著中裕人力資源工作的全面深入開展，公司的人力資源系統(tǒng)工作會(huì)議將逐漸納入制度化管理，成為各級管理人員的溝通的平臺(tái)，促進(jìn)人力資源工作水平的持續(xù)提升。
